IMPORTANCIA DE LA ASESORÍA LABORAL PARA EMPRESAS
La legislación laboral en España es compleja y está en constante evolución, y es fundamental que tu empresa se mantenga al día con las regulaciones y normativas laborales para evitar sanciones y conflictos legales. Por ello, es esencial contar con un asesoramiento profesional en materia laboral para garantizar que tu empresa cumpla con todas las obligaciones legales, evitando así sanciones y aportando tranquilidad y seguridad jurídica a tu empresa.
¿QUÉ SERVICIOS DE ASESORÍA LABORAL OFRECEMOS?
En Asesoría JM Plaza contamos con un equipo de profesionales altamente cualificados y con amplia experiencia, que te acompañará en el día a día de tu empresa, manteniéndote informado acerca de las últimas actualizaciones legislativas que te puedan afectar directamente, asesorándote en la toma de decisiones y realizando todas las gestiones laborales necesarias para garantizarte el cumplimiento de la normativa optimizando recursos y costes en materia laboral, aportando la tranquilidad necesaria.
Estos son algunos de los servicios que ofrecemos en materia laboral:
- OPTIMIZACIÓN DE COSTES LABORALES
Nuestro equipo te asesorará en materia laboral con el fin de optimizar la estructura salarial, analizar los costes asociados con las prestaciones sociales. Además, te informaremos sobre posibles incentivos y bonificaciones disponibles para tu sector. De esta manera, podrás maximizar tus recursos y obtener un mayor rendimiento de tu inversión en personal.
- CONTRATACIÓN Y DESPIDOS. FALTAS Y SANCIONES.
Te ofrecemos un asesoramiento integral en materia laboral en todas las fases que pueden darse durante una relación laboral, desde el momento previo a la contratación de la persona trabajadora hasta el fin de la relación laboral del trabajador con la empresa:
- Cálculo de costes de contratación
- Asesoramiento sobre las medidas legales a tener en cuenta en relación con cualquier cambio contractual del empleado
- Análisis de los riesgos derivados de la de extinción del contrato de trabajo
- Procedimientos de extinción de contratos laborales: cálculos de despido, cálculo de indemnizaciones, redacción de documentación, liquidaciones y finiquitos, elaboración de cartas de despido.
- Expedientes de procedimientos disciplinarios: Sanciones y despidos y redacción de cartas por sanciones disciplinarias.
- REDACCIÓN Y TRAMITACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
- Asesoramiento sobre la modalidad de contratación que mejor se adapte a las necesidades de tu empresa
- Redacción de contratos de trabajo y cláusulas contractuales
- Prórrogas, transformaciones a indefinido y presentación telemática ante el SEPE
- Aplicación de las posibles bonificaciones cuando correspondan
- Control y aviso de vencimientos de los contratos de trabajo
- CÁLCULO Y CONFECCIÓN DE NÓMINAS
Confección de nóminas según el convenio establecido de la empresa, complementos laborales, incentivos y liquidación bonus/objetivos.
- TRAMITACIÓN DE PARTES DE BAJA POR ENFERMEDAD O ACCIDENTE LABORAL
Elaboración y presentación de los correspondientes partes médicos de baja, confirmación y alta de procesos médicos de los trabajadores por enfermedad común y accidente no laboral, así como la elaboración y envío de los partes de accidente de trabajo a la mutua correspondiente.
- PREVENCIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES
Te ofrecemos asesoramiento laboral previo a la toma de decisiones, aportando información estudiada y elaborada sobre el caso concreto e individual, con el fin de prevenir consecuencias negativas y perjudiciales para la empresa, y poder mantener la buena relación laboral entre la empresa y el trabajador.
A pesar de actuar previniendo conflictos laborales, estos pueden surgir en cualquier momento teniendo un impacto en la productividad y el ambiente de trabajo. Ante este tipo de situación, nuestro equipo te ayudará a gestionar y resolver eficazmente cualquier conflicto que surja, ya sea relacionado con despidos, reclamaciones salariales, acuerdos colectivos o cualquier otro aspecto laboral, buscando soluciones justas y equitativas que protejan los intereses de tu empresa y promuevan la armonía laboral.
- SEGURIDAD SOCIAL
- Altas y bajas en Seguridad Social tanto para trabajadores en Régimen General como en cuenta propia (Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, Régimen Especial de Empleadas de Hogar, Régimen Especial de la Agricultura)
- Generación y presentación ante la Tesorería General de la Seguridad Social de los ficheros de cotización a la Seguridad Social, TC1 (Seguros Sociales), TC2, y de los ficheros CRA generados mediante el cálculo de nóminas.
- Tramitación de partes de incidencia por incapacidad temporal, accidentes de trabajo, expedientes de pago directo, colaboración con mutuas en seguimiento de procesos de enfermedad.
- Tramitación de ficheros de cotización mensual a través del Sistema SILTRA.
- Tramitación de expedientes de devolución de ingresos indebidos.
- Control y seguimiento de Notificaciones recibidas a través de la Sede Electrónica de la Seguridad Social (SEDESS).
- Elaboración de recursos y gestiones ante la Seguridad Social.
- ASISTENCIA ADMINISTRATIVA
En Asesoría JM Plaza sabemos que el riesgo cero no existe. A pesar de trabajar siempre dentro del marco legal, no estamos exentos de posibles inspecciones de trabajo y seguridad social. Para tranquilidad de nuestros clientes, nuestro equipo de expertos se responsabiliza de todo el proceso desde el primer momento, representando a nuestros clientes frente a posibles expedientes administrativos de la Seguridad Social y Organismos de Inspección Laboral, actuando de interlocutores, proporcionando la documentación y respuestas adecuadas y precisas que nos requieran en tiempo y forma.
